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市级教育内涵发展工作先进单位

2014年11月11日 11:57:07 访问量:413

濮阳县教育局

关于推荐市级教育内涵发展工作先进单位和

先进工作者的通知

 

各乡(镇)中心校、县直有关学校:

    根据《濮阳市教育局关于推荐教育内涵发展工作先进单位和

先进工作者的通知》(濮教发〔2013135号)精神,经局党组研究,决定推荐市级教育内涵发展工作先进单位和先进工作者。现将有关事项通知如下:

一、推荐范围及名额

    (一)先进单位:每个乡(镇)中心校原则上推荐3所学校;县直学校推荐5

    (二)先进工作者:每个先进单位各推荐2名,先进工作者必须是学校分管和具体负责教育内涵发展工作的同志。

二、推荐条件

    (一)先进单位

1、领导机构健全。领导重视,成立主要领导任组长、相关人员为成员的教育内涵发展工作领导小组,“一把手”亲自抓,把教育内涵发展工作列入本单位重要议事日程,并有专人负责。

2、推进措施得力。(1能积极参与县教育局组织的各类活动,落实有力,安排到位。制定有教育内涵发展工作计划、台账以及推进、督导、评估措施,做到有计划,有经费,有落实,有检查,有总结;2在推进教育内涵发展方面有创新性举措,围绕“六大工程”、“四项机制”,结合本地、本单位实际,认真谋划并扎实开展各类活动3教育内涵发展工作档案资料整理及时,分类存档。

    3、工作成效显著。(1校长、教师、班主任专业化成长成效显著,名校长、班级教育专家、专家型教师等教育人才数量居同等单位之首;2教学研究机构健全,教研人员充足,“校本教研示范校”创建成效突出;3拥有具有濮阳特色、在全省乃至全国领先的高质量教科研成果4教育管理水平和教育教学质量稳步提升,在本地同级同类学校中发挥示范引领作用,社会赞誉度较高;5受到上级部门的肯定,工作经验得到推广,曾被各级新闻媒体和内部刊物宣传报道。

    (二)先进工作者

    1、能够深刻领会县教育局关于教育内涵发展的一系列文件精神,有较强的领导力和执行力;2、具有较强的创新意识和创新能力,在制定本地、本单位教育内涵发展规划和落实推进措施,加强督导评估方面发挥主导作用;3、工作积极主动,出色完成上级和本单位教育内涵发展工作任务,所在单位教育内涵发展工作成效显著。

三、几点要求

    (一)严格推荐标准。各单位要对申报材料进行认真审核,严格把关,确保申报材料真实、可靠,发现申报材料和事实情况不符,将取消推荐资格,并对有关单位进行通报批评。20122013学年度,因校园安全、乱收费等情况被一票否决的单位不得申报。

    (二)坚持公平、公开、公正。各单位要严格履行申报程序,公开宣讲申报文件及要求,鼓励符合条件的单位和人员积极申报。

    (三)按要求报送申报表。各申报单位和人员要填报申报表一式两份(事迹材料字数控制在1500字以内),于94上午12点前报至县政府教育督导团办公室,逾期不予受理。同时报送电子稿,邮箱:pyxjyj****@126.com,电话:3255945     

附件:1濮阳市教育内涵发展工作先进单位申报表

          2濮阳市教育内涵发展工作先进工作者申报表

 

 

 

 

 

 

                         

 

 

 

 

 

 

附件1

 

濮阳市教育内涵发展工作先进单位申报表

申报单位

濮阳县文留镇李肖寨中心小学

 一年来

主要荣誉

市级“教育信息化示范校”“依法治校示范校”“标准化学校”

县级“语言文字规范化示范校”“文化建设示范校”“教育教学先进单位”

镇级“教育教学先进单位”

   

 

 

 

1500字,可加页)

 

我校位于文留镇李肖寨村北,紧邻209省道,学校占地12亩,建筑面积1350平方米,教学楼一栋。德育室、书法室、音乐室、美术室、图书室、实验室、医务室、多功能教室、网络连接 、班班通等设施一应俱全,为教育教学提供着强有力的保障。

现有9个教学班,在校生为430人。专任教师17人,中职5人。大学本科学历8,专科7,中专2,学历全部达标,并全部参加继续教育。省级骨干教师1名,县级骨干教师2名,雄厚的师资力量,确保了教育教学质量的提高。李肖寨中心小学以徳为首,五育并举,改变思维,服务于教育永恒之使命,让学生真正成为学习者的聚集地。

一、  注重教师专业化成长

我校始终坚持把提高教学质量、强化教师素质、促进教师专业化成长放在首要位置。抓师德、树形象、抓培训、练内功,抓改革、增活力,扎实开展以‘新理念、新课程、新技术’为核心课改活动。

全体教师确立了‘以学生为本’的理念,面向全体学生,实施和谐、有效的课堂教学策略,努力培养学生的科学精神和创新思维。

我们拿出措施,制定计划,鼓励每位教师参加学习现代化专业技术培训,并把教师能否熟练运用现代化教学手段进行教学纳入考核。现在我校专任教师任职资格合格率为100%,学历合格率100%。在这个团结进取的团体中,涌现出了无数优秀教师,其中,县级骨干教师2名,县级优秀班主任2名,市、县级优质课教师5名。

二、  积极开展课程改革

根据教育局精神,在文留镇中心校的指导下,我们围绕“一切为了学生”的课改理念,着眼于发展学生的综合实践、创新与探索能力。我们在全校开展了以下三项课改活动:四步探究课改活动,拓展阅读课改活动、书法课改活动。

为了确保课改活动顺利进行,学校多方搜集课改成功案例,统一时间,组织全体教师进行学习,研讨,进而避免我们在课改进程中少走弯路。

我校教师全体参与为每项课改活动都起草了一份详细的课改方案。方案中明确指出了每项课改的具体计划,实施细则。

三、  建立健全各项制度

构建一整套学校制度,是学校能依法自主办学,实行民主参与、科学管理、社会监督的重要前提,更可以激发学校的办学活力,对促进学校内部及学校与社会和谐发展,有着重大意义。我校为了能更好的提高办学质量,推进教学工作规范、深入、持久开展,在不断地探索中我们完善了本校的各项制度,我们已将本校制度整理成册分为:法制安全篇、财务管理篇、常规管理篇、师德师风篇,信息技术篇六个部分。并把以上制度制成版面,张贴在校办公室中。从而督促全体教职工的工作。在规章制度制订和完善过程中,学校领导精心组织,各处室 负责同志认真起草,广大教职工积极参与,建言献策,提出了许 多宝贵的意见和建议,最后由学校组织人员进行了修订、编印成册。

.校园文化建设

      为加强校园文化建设,营造良好的学生全面发展的校园文化氛围,用校园文化陶冶学生情操滋养学生的心灵,提高学生的人文素养,帮助学生不断地完善人格,使校园真正成为学生成长的摇篮,教师成就事业的舞台,更好地发挥校园文明传承功能和文化创新功能,进一步优化育人环境,我们始终坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持以人为本,树立科学发展观,从实际情况出发,以广大师生为主体,以人才培养为核心,以文化创新为动力,以精品文化为目标,增强责任感荣誉感和团队精神。创建丰富多彩生动活泼、特色鲜明主体突出的校园文化,我们始终坚持以“让六年影响一生,用知识托起未来的办学理念。

   “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。胸怀教育理想,肩负教育使命,年轻充满活力的李肖寨小学,必将承载着全校师生的宏伟梦想,在教育教学的征程中,高瞻远瞩,乘风破浪,扬帆远航! 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

编辑:韩助民
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